Volkswagen de México y el SITIAVW alcanzaron un acuerdo preliminar de 8.24% global para los trabajadores de la planta de Puebla, con una propuesta de incremento salarial de 4.4%, una aportación adicional de 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos.
El convenio, anunciado por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) este miércoles 21 de octubre, tendrá una vigencia de 12 meses y deberá someterse a consulta entre los trabajadores sindicalizados para su aprobación.
El entendimiento se alcanzó durante las negociaciones entre la Comisión Revisora del sindicato y la representación de la empresa, a menos de 12 horas de que venciera el emplazamiento a huelga, previsto para este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas.
Como parte del acuerdo, las comisiones pactaron una prórroga para dar continuidad al proceso y evitar el estallamiento de la huelga en la planta automotriz ubicada en Puebla.
¿Qué incluye la propuesta salarial de Volkswagen?
La oferta económica contempla tres conceptos que, en conjunto, representan un beneficio equivalente a 8.24%, de acuerdo con el comunicado difundido por el SITIAVW.
Los componentes del convenio son los siguientes:
- Aumento directo al salario de 4.4%, que se aplicaría a las percepciones salariales de los trabajadores.
- Incremento de 0.25% al fondo de ahorro, como aportación adicional contemplada en la propuesta.
- Pago único de 12 mil pesos, equivalente a 3.59% para integrar el porcentaje global anunciado.
La propuesta corresponde a una negociación con vigencia de 12 meses, por lo que los términos planteados deberán ser revisados por la base trabajadora antes de que el convenio pueda considerarse aprobado.
Trabajadores deberán votar la propuesta
El Comité Ejecutivo y la Comisión Revisora del SITIAVW informaron que el convenio será sometido a consulta entre los trabajadores sindicalizados, quienes deberán decidir si aceptan las condiciones económicas negociadas con la empresa.
La consulta será relevante debido a que, en la votación realizada el jueves de la semana pasada, la mayoría de los trabajadores se pronunció a favor de la huelga, de acuerdo con los resultados del proceso avalado por la autoridad laboral.
Con el nuevo acuerdo preliminar, la negociación entra en una etapa decisiva: la oferta económica ya fue planteada, pero su aceptación dependerá de la decisión colectiva de los trabajadores.
En su comunicado, la organización sindical llamó a mantener la unidad y la participación de sus integrantes para tomar una decisión sobre las condiciones propuestas.
Por ahora, el convenio representa un avance en las negociaciones entre Volkswagen de México y el SITIAVW, aunque la resolución definitiva quedará sujeta al resultado de la consulta sindical.
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