Gabriela García.
La armadora solicitó a sus trabajadores alistar documentos y herramientas para laborar desde casa si no hay acuerdo con el SITIAVW antes de las 11:00 horas. Volkswagen de México pidió a sus colaboradores prepararse para trabajar de manera remota ante el posible estallamiento de huelga en su planta de Puebla, previsto para este jueves 22 de octubre a las 11:00 horas, en caso de que no se alcance un acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).
Mediante un aviso de Comunicación Corporativa, la empresa solicitó a sus trabajadores identificar y preparar los artículos personales, documentos y herramientas de trabajo que necesitarían para continuar con sus actividades desde casa si se concreta la suspensión de labores.
La indicación forma parte de las previsiones de la armadora ante el conflicto laboral que permanece abierto por la negociación salarial y contractual con sus trabajadores sindicalizados.
Volkswagen establece protocolo para retirar pertenencias
En el comunicado interno, Volkswagen indicó que el retiro de pertenencias deberá realizarse conforme al procedimiento de Control de Propiedades. En el caso de los bienes propiedad de la empresa que deban salir de las instalaciones, los colaboradores tendrán que cumplir con el protocolo interno LP 204, mediante el sistema WODE.
Asimismo, la compañía pidió verificar que los códigos QR de las computadoras portátiles estén visibles y vigentes, como parte de las medidas para facilitar la identificación y el control de los equipos. La preparación para el trabajo remoto se plantea como una medida preventiva, mientras continúa la incertidumbre sobre la continuidad de las operaciones en la planta ubicada en Cuautlancingo, Puebla.
SITIAVW acude a audiencia en la Ciudad de México
En paralelo, representantes del SITIAVW se trasladaron a la Ciudad de México para participar en una audiencia ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, como parte del seguimiento al proceso de negociación entre el sindicato y Volkswagen. Debido a esta comparecencia, la organización sindical informó que las asambleas divisionales programadas para este miércoles 21 de octubre fueron reprogramadas.
El sindicato señaló que las nuevas fechas se darán a conocer posteriormente a través de sus canales oficiales. La audiencia se realiza en un momento clave para las negociaciones, pues ambas partes deben resolver sus diferencias antes de que venza el plazo establecido en el emplazamiento a huelga.
Trabajadores rechazaron aumento global de 13.16%
El conflicto laboral continúa luego de que la mayoría de los trabajadores rechazó, mediante votación, la propuesta de incremento global de 13.16% para dos años, correspondiente a la negociación salarial y contractual.
El resultado de la consulta mantuvo abierta la posibilidad de una huelga, debido a que no se ha concretado un acuerdo que permita superar las diferencias entre la empresa y la representación sindical.
Por ello, las próximas horas serán determinantes para definir si Volkswagen y el SITIAVW logran una solución antes del límite establecido para el inicio del paro.
¿Qué pasaría si estalla la huelga en Volkswagen Puebla?
Si no se alcanza un acuerdo antes de las 11:00 horas de este jueves 22 de octubre, la planta de Volkswagen en Cuautlancingo podría suspender sus operaciones.
Una eventual huelga tendría implicaciones para los trabajadores y podría repercutir en la cadena de proveeduría automotriz de Puebla, debido a la relación de la armadora con empresas proveedoras y otros sectores vinculados con la producción de vehículos.
Mientras tanto, la solicitud de preparar el trabajo remoto evidencia que la compañía contempla escenarios alternativos ante la posibilidad de que las actividades habituales en sus instalaciones se vean interrumpidas.
La resolución dependerá de las negociaciones entre Volkswagen y el SITIAVW antes del vencimiento del emplazamiento a huelga.
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