El diario The New York Times, afirmó el dia de ayer que las bajas representan alrededor de 3 por ciento del personal corporativo de la compañía y de uno por ciento de su masa salarial. Muchos son trabajadores que se contratan por temporada, cuando aumenta la actividad.
Esto, sería el recorte más importante en la historia de esa empresa.
Tras la pérdida de un billón de dólares en valor de mercado, Amazon.com planea eliminar alrededor de 10 mil puestos de trabajo, la mayor reducción de personal en el gigante del comercio electrónico, a medida que se prepara para un crecimiento más lento y una posible recesión
En los primeros meses de la pandemia, Amazon vivió un enorme crecimiento. Casi todas las unidades de negocio de la compañía empezaron a experimentar tiempos de bonanza. Así, entre 2020 y 2021 contrató a una gran cantidad de personas, elevando su plantilla hasta los 1,5 millones de empleados. El desarrollo, sin embargo, no se mantuvo a lo largo del tiempo y los números se pintaron de rojo.
¿Dónde serían los ajustes?
Se centraría en tres divisiones: dispositivos (que incluye el desarrollo de productos Alexa), ventas y recursos humanos.
Con esta acción Amazon se sumaría a otras empresas tecnológicas que han anunciado despidos significativos durante las últimas semanas, en medio de una amplia incertidumbre económica y una fuerte desaceleración en la demanda que muchos gigantes tecnológicos tuvieron durante la pandemia y que los llevó a aumentar su personal. La semana pasada, Meta, matriz de Facebook, anunció que despediría a 11.000 empleados.