Un total de 3 mil 752 trabajadores sindicalizados de Audi México participarán este 23 y 24 de junio en la consulta para aprobar o rechazar el Convenio de Revisión Contractual 2026. Este acuerdo fue alcanzado recientemente entre la directiva de la empresa automotriz y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI).
De acuerdo con la convocatoria oficial difundida por la representación sindical, la votación se llevará a cabo mediante voto personal, libre, directo y secreto. Este proceso se realiza en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente, garantizando que los técnicos decidan democráticamente sobre el futuro de sus condiciones de trabajo con la armadora alemana.
Horarios y sedes de la votación en la planta de San José Chiapa
La jornada de consulta iniciará a las 19:00 horas del 23 de junio y concluirá a las 07:00 horas del 24 de junio. Para garantizar una alta participación del personal de todos los turnos, el sindicato habilitó cuatro puntos de votación distribuidos estratégicamente por áreas de trabajo al interior de la planta:
- Punto 1: Ubicado en el Profiraum de Carrocerías (para personal de Prensas, Carrocerías y Logística A40).
- Punto 2: Instalado en la salida de los vestidores de Pintura (para trabajadores de Pintura y APHI).
- Punto 3: Localizado en el Profiraum de Montaje (para empleados de Montaje y Calidad).
- Punto 4: Ubicado entre las columnas A6 y Z7 de la Nave A60 (destinado a Logística A60, A70 y A72).
Nota importante: El SITAUDI recordó que el único requisito indispensable para emitir el sufragio es presentar la credencial de empleado de Audi México vigente.
¿Qué se define en esta consulta laboral?
Esta votación es crucial para el futuro laboral de la planta, ya que evalúa la última propuesta de incremento salarial y mejoras contractuales presentada por Audi México. El resultado de las urnas definirá si el convenio es avalado por la base trabajadora para su entrada en vigor, o si el sindicato deberá regresar a la mesa de votación para iniciar nuevas negociaciones con la empresa.
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