La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) dio un paso clave hacia la innovación educativa con la presentación oficial de su Modelo Universitario de Microcredenciales. Esta iniciativa estratégica, encabezada por la Rectora Lilia Cedillo Ramírez, busca fortalecer el desarrollo profesional y la actualización constante del personal universitario a través de trayectorias formativas flexibles, modulares y de corta duración.
Claves del Modelo de Microcredenciales BUAP
Durante el evento de presentación, las autoridades universitarias destacaron los pilares y beneficios de este nuevo esquema:
- Enfoque Estratégico: El modelo está diseñado para responder de manera ágil a las necesidades cambiantes del entorno laboral actual.
- Estructura Técnica: Según Sandro Reyes Soto, Director de Recursos Humanos, el programa se sustenta en tres elementos fundamentales: aprendizaje, evaluación y evidencia.
- Reconocimiento al Esfuerzo: Como parte del arranque, la Rectora Lilia Cedillo entregó 38 certificaciones en áreas de alta demanda: IA Generativa, Python y Excel, impulsadas en colaboración con la ASPABUAP y la Dirección de Desarrollo Sostenible.
Fechas Clave y Proceso de Inscripción
El personal de la BUAP interesado en sumarse a este programa de formación continua debe tener en cuenta las siguientes fechas para el periodo septiembre 2026 – agosto 2027:
- Consulta de Convocatoria: A partir del 25 de septiembre en el sitio oficial de la Dirección de Recursos Humanos BUAP.
- Catálogo de Microcredenciales: Disponible del 28 de septiembre al 2 de octubre.
- Vigencia del Registro: Anual (septiembre 2026 – agosto 2027).
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