Gabriela García.
Volkswagen de México anunció el pago de la Garantía del Premio de Calidad a trabajadores que causaron baja tras la eliminación del tercer turno de producción de los modelos Jetta y Tiguan, en la planta armadora de Puebla. Sin embargo, el beneficio estará limitado al personal que cumpla con los requisitos establecidos por la empresa.
A través de un aviso dirigido a las personas afectadas, la automotriz informó que el pago se realizará conforme al Contrato Colectivo de Trabajo y a las políticas internas aplicables, como reconocimiento a la contribución de los trabajadores para alcanzar los resultados que permitieron obtener este incentivo.
La compañía precisó que el recurso no se entregará de manera general a todas las personas que causaron baja. Para acceder al beneficio, será necesario haber sido acreedor al Premio Anual de Puntualidad, por lo que el cumplimiento de esta condición determinará quiénes podrán recibir el pago.
¿Cuándo y dónde pagará Volkswagen el Premio de Calidad?
De acuerdo con el comunicado, la entrega del recurso se realizará mediante una referencia bancaria y comenzará el viernes 9 de octubre, en un horario de 13:00 a 15:00 horas, en la Puerta 3 de la planta de Volkswagen en Puebla.
El procedimiento continuará del 12 al 16 de octubre, en el mismo horario y lugar, para que las personas que cumplan con los requisitos puedan realizar el trámite correspondiente.
Para recibir el pago, las personas beneficiarias deberán presentar una identificación oficial vigente y una copia.
¿Por qué hay trabajadores dados de baja en Volkswagen Puebla?
El anuncio ocurre en el contexto de los ajustes operativos realizados en la planta de Volkswagen de México, entre ellos la eliminación del tercer turno en el segmento de producción Jetta-Tiguan, medida que derivó en la salida de trabajadores de la armadora.
En este escenario, el pago de la Garantía del Premio de Calidad representa un incentivo sujeto a condiciones específicas, por lo que las personas afectadas deberán verificar si cumplen con los criterios establecidos para acceder al recurso.
La empresa señaló que el procedimiento se llevará a cabo conforme a las disposiciones laborales y administrativas correspondientes.
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