La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó que instruyó a Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a realizar un análisis profundo para construir una nueva propuesta de incremento salarial que responda a las demandas de los trabajadores del organismo.
La decisión gubernamental se da tras el rechazo mayoritario del personal de salud y administrativo a la oferta inicial de incremento salarial del 6.8% global (que contemplaba un 2.9% de aumento directo al salario).
“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo para buscar las alternativas y dar una mejor propuesta. La revisión debe ser en el marco de lo posible y deberá considerar mejores salarios y otras condiciones laborales para el personal del Seguro Social”, aseveró la mandataria.
Sheinbaum Pardo puntualizó que el titular del IMSS llevará a cabo un análisis técnico durante la jornada para definir una alternativa financiera y operativa viable que beneficie de manera directa al personal operativo y de salud.
El SNTSS respeta la decisión de los trabajadores y llama a la unidad
Por su parte, Rafael Olivos, dirigente nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (SNTSS), reconoció formalmente los resultados del proceso de consulta interna realizado entre la base trabajadora.
De acuerdo con la representación sindical, la mayoría de los agremiados optó por no aprobar la propuesta salarial presentada por las autoridades de la institución.
“Los resultados son claros. La mayoría de quienes participaron decidió no aprobar la propuesta salarial y quiero decirlo con toda claridad: respetamos esa decisión”, declaró el secretario general del SNTSS.
Olivos admitió la existencia de posturas encontradas entre la militancia sindical, por lo que hizo un llamado de unidad para mantener un frente común durante las mesas de negociación que habrán de reanudarse en breve con la dirección general del IMSS.
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