La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de Puebla ha tomado medidas drásticas en su estructura interna tras confirmar la separación del cargo de 120 policías municipales y la suspensión de otros 30. Esta decisión se da en el marco de una política de cero tolerancia a la corrupción y faltas administrativas implementada durante la gestión del alcalde José Chedraui Budib.
Investigación y depuración en la policía de Puebla
Durante su comparecencia ante la Comisión de Seguridad y Justicia, el titular de la SSC, Félix Pallares Miranda, detalló que la Unidad de Asuntos Internos abrió expedientes a 271 elementos bajo la lupa por probables abusos de autoridad, omisiones y conductas contrarias a los protocolos policiales.
De este total, 120 agentes fueron dados de baja definitiva y 30 más enfrentan suspensiones de hasta 90 días, mientras continúan las indagatorias en los órganos colegiados internos para deslindar responsabilidades.
Déficit de seguridad y estrategia de reclutamiento
La baja masiva de elementos ocurre en un escenario complejo para la capital poblana, que actualmente opera con un notable déficit de fuerza policial. Según los datos revelados por Pallares Miranda, la corporación cuenta con 2,244 elementos en activo, lo que se traduce en una tasa de 1.2 policías por cada mil habitantes.
Esta cifra se encuentra por debajo del estándar recomendado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (Sesnsp), el cual establece un parámetro ideal de 1.8 policías por millar. Para cerrar esta brecha y alcanzar el modelo óptimo, Puebla necesita incorporar al menos 866 elementos adicionales.
Como parte de la estrategia para hacer frente a esta carencia, el gobierno municipal duplicó las becas para cadetes —pasando de 3,000 a 6,000 pesos mensuales—, logrando la graduación de 144 nuevos agentes y proyectando la formación de 360 elementos más rumbo al 2027.
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