La Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) impulsan la creación del Comité de Gestión por Competencias, una iniciativa que busca reconocer las habilidades de las y los poblanos, fortalecer su perfil profesional y ampliar sus oportunidades de acceso a empleos dignos mediante certificaciones con validez nacional.
La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, destacó que este mecanismo permitirá acercar los procesos de certificación a la población, sin necesidad de trasladarse a la Ciudad de México. Señaló que la propuesta responde a una visión de justicia social y humanismo, en concordancia con los principios de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.
Certificaciones laborales con reconocimiento nacional
El director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, explicó que el comité cuenta con el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), organismo del Gobierno de México sectorizado en la Secretaría de Educación Pública (SEP).
A través de este sistema, las personas pueden obtener documentos oficiales que acreditan sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, adquiridos mediante la experiencia laboral, la formación académica o las actividades de la vida cotidiana.
Además, el modelo permite establecer estándares de competencia que definen los requisitos técnicos para desempeñar determinadas funciones, así como coordinar una red de centros evaluadores e instituciones acreditadas.
De acuerdo con Aguirre González, en México existen más de mil 400 estándares de competencia, por lo que es necesario ampliar estas herramientas para atender las características y necesidades de cada región.
Cuatro propuestas iniciales de certificación en Puebla
Como parte de las primeras acciones del Comité de Gestión por Competencias, se analizan cuatro propuestas dirigidas a fortalecer las capacidades profesionales en distintos sectores:
- Policía Turística: certificación de competencias para elementos de la Policía Turística del Estado de Puebla.
- Seguridad vial: atención a la ciudadanía por parte de agentes de Proximidad Vial de la Secretaría de Movilidad.
- Educación media superior: protocolos de atención para adolescentes víctimas de acoso escolar.
- Innovación educativa: elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para el nivel medio superior.
Las dos propuestas relacionadas con el ámbito educativo se desarrollan en coordinación con la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Participación del sector empresarial
El comité integra a titulares de dependencias estatales y contempla la participación de organismos empresariales como la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO), la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Esta colaboración busca vincular las necesidades de los sectores productivos con el reconocimiento formal de las competencias laborales, a fin de contribuir al desarrollo profesional de las personas y ampliar sus oportunidades en el mercado de trabajo.
Con esta estrategia, el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por el gobernador Alejandro Armenta Mier, busca que las habilidades adquiridas por las y los trabajadores cuenten con respaldo oficial y se traduzcan en mayores posibilidades de empleabilidad, capacitación y crecimiento profesional.
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