La CMIC Puebla realizó el taller “Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Inteligente: del diagnóstico a la acción”, en colaboración con Grupo Proactivo, aliado regional del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), con el objetivo de acercar a las empresas herramientas tecnológicas para evaluar sus prácticas y establecer acciones de mejora.
La capacitación fue impartida por Juan José Díaz, especialista de USEM-UNIAPAC, en el Edificio de Capacitación de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Delegación Puebla, que preside Raymundo del Valle Lafont. La actividad estuvo dirigida a dos grupos de directivos de empresas de distintos sectores y tamaños.
Durante el taller, los participantes conocieron los fundamentos del Pensamiento Social y del Protocolo de Gestión Empresarial centrado en la Persona, además de aprender a utilizar el Protocolo UNIAPAC, una herramienta de inteligencia artificial diseñada para realizar autodiagnósticos empresariales, detectar oportunidades de mejora y establecer acciones concretas.
La plataforma permite evaluar diferentes aspectos de la gestión de una empresa, entre ellos el bien común, las condiciones laborales, la relación con proveedores y clientes, y la redistribución de la riqueza. También facilita la definición de metas y el seguimiento en línea de indicadores para medir los avances.
CMIC Puebla promueve empresas socialmente responsables
El presidente de la CMIC Puebla, Raymundo del Valle Lafont, destacó que la responsabilidad social empresarial implica colocar a las personas en el centro de las decisiones y promover una gestión orientada al bien común.
“La Responsabilidad Social Empresarial es una forma de gestión que pone a la persona en el centro. Con este taller damos un paso más para que las empresas construyan valor desde el bien común, con indicadores claros y acciones concretas”, señaló.
Asimismo, indicó que el uso de esta herramienta permite a las organizaciones, independientemente de su tamaño o actividad económica, identificar áreas de oportunidad y mejorar sus prácticas laborales, así como sus relaciones comerciales y su contribución a una distribución más equitativa de la riqueza.
La capacitación se desarrolló mediante una metodología práctica que incluyó exposiciones, ejercicios de autodiagnóstico y espacios de diálogo entre directivos. El intercambio de experiencias permitió identificar desafíos compartidos en materia de gestión centrada en las personas, cadena de valor, condiciones de trabajo y atención a clientes y proveedores.
De acuerdo con la CMIC Puebla, este tipo de formación ayuda a las empresas a incorporar modelos de gestión socialmente responsables y documentar sus avances mediante indicadores verificables, con el propósito de convertir los principios de responsabilidad social en decisiones cotidianas y resultados medibles.
Responsabilidad social empresarial con apoyo tecnológico
Con esta iniciativa, la CMIC Puebla reafirma su compromiso como promotora de la Responsabilidad Social Empresarial por cuarto año consecutivo, al impulsar modelos de gestión que priorizan a las personas y el uso de herramientas tecnológicas para fortalecer la toma de decisiones.
La delegación busca acompañar tanto a empresas del sector de la construcción como de otras actividades económicas en el proceso de pasar del diagnóstico a la implementación de acciones concretas, con una perspectiva de largo plazo y de generación de valor compartido.
La incorporación de herramientas como el Protocolo UNIAPAC representa una alternativa para que las organizaciones evalúen sus prácticas, establezcan prioridades y den seguimiento a sus objetivos de responsabilidad social, vinculando el desempeño empresarial con el bienestar de sus trabajadores y de las personas con las que mantienen relaciones comerciales.
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