Gabriela García.
El presidente de la Canacintra Puebla, Carlos Sosa, llamó a los trabajadores de Volkswagen Puebla a actuar con prudencia y valorar el acuerdo de incremento salarial que se encuentra en negociación con la empresa, ante el escenario de incertidumbre que enfrenta actualmente la industria automotriz mundial.
El dirigente empresarial expresó su preocupación por la duración de las negociaciones entre Volkswagen y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), debido al riesgo que representa para Puebla la posibilidad de una suspensión de actividades en la planta ubicada en el estado.
“Estamos sorprendidos de cómo la negociación entre Volkswagen y su sindicato se ha alargado tanto”, señaló Sosa, quien consideró que ambas partes deben tomar en cuenta las condiciones por las que atraviesa el sector automotriz internacional.
Canacintra advierte por escenario de la industria automotriz
Carlos Sosa sostuvo que actualmente ninguna planta automotriz en el mundo tiene garantizada su permanencia debido a los cambios que enfrenta la industria, entre ellos la competencia de fabricantes chinos, la incertidumbre relacionada con los aranceles, la reducción de inversiones y los procesos de reestructuración de las grandes armadoras.
En este contexto, destacó que la plantilla técnica de Volkswagen Puebla se encuentra entre las mejor remuneradas del país, por lo que consideró necesario que trabajadores y empresa lleguen a un acuerdo que permita reducir la incertidumbre y mantener la operación de la planta.
El presidente de Canacintra Puebla también recordó que Grupo Volkswagen ha anunciado ajustes de personal a nivel mundial y cierres de plantas en Europa, situación que, dijo, refleja la complejidad que atraviesa actualmente el sector.
Una huelga en Volkswagen tendría impacto para Puebla
Sosa advirtió que una eventual suspensión de actividades en la planta de Volkswagen tendría repercusiones para la economía estatal, al señalar que la armadora representa alrededor de 50 por ciento del PIB industrial de Puebla.
Por ello, consideró que el proceso de negociación salarial no debe analizarse únicamente desde la perspectiva de la relación laboral entre empresa y trabajadores, sino también tomando en cuenta el impacto que tendría una interrupción de la producción en la economía de Puebla y en la cadena de proveedores automotrices.
“Así como tenemos que cuidar a los trabajadores, también tenemos que cuidar a las empresas, porque se pueden ir”, sostuvo.
Piden privilegiar el diálogo entre Volkswagen y SITIAVW
Ante este escenario, el dirigente empresarial llamó a Volkswagen y al SITIAVW a mantener el diálogo y buscar un acuerdo que permita garantizar la continuidad de las operaciones en Puebla.
La negociación se desarrolla mientras la industria automotriz enfrenta cambios relacionados con la competencia internacional, las condiciones comerciales y la transformación de los procesos de producción.
Para Canacintra Puebla, alcanzar un acuerdo permitiría reducir la incertidumbre laboral y económica, además de disminuir los riesgos para una industria que tiene un peso relevante en la economía estatal.
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