Los trabajadores de Volkswagen Puebla acudirán a una nueva consulta el próximo 15 de octubre para decidir si aceptan la propuesta económica presentada por la empresa, que contempla un incremento global acumulado de 13.16 por ciento durante un periodo de 24 meses.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) confirmó que la oferta será puesta a consideración de la base trabajadora, en medio de las negociaciones para definir las condiciones laborales de los próximos dos años.
La propuesta patronal está planteada en dos etapas. Para 2026, se contempla un beneficio económico acumulado de 9.41 por ciento, mientras que para 2027 se considera otro 3.75 por ciento.
¿Qué incluye la propuesta para 2026?
El paquete correspondiente a este año contempla:
- 3.80% de aumento directo al salario.
- 17 mil 800 pesos de pago único, equivalente a 4.98%.
- Un ajuste de nivel salarial para 447 técnicos, con un impacto de 0.38%.
- Incremento de 0.25% al Fondo de Ahorro.
Para 2027, la propuesta contempla un aumento salarial de 3.50%, calculado con base en una inflación estimada de 3% para julio, además de 0.5% adicional.
El acuerdo también establece que el incremento podría ser mayor si el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) supera el nivel considerado en la propuesta. A esto se sumaría otro 0.25% para el Fondo de Ahorro.
También plantean mantener la plantilla laboral
Además del aspecto salarial, la propuesta incluye medidas relacionadas con la estabilidad laboral en la planta de Volkswagen Puebla.
Entre ellas se encuentra el compromiso de mantener la plantilla actual y contemplar el reingreso de 611 técnicos que fueron previamente cesados.
También se propone eliminar el denominado “Tope G”, mientras que la Cláusula 75 permanecería sin modificaciones. Esta disposición contempla un anticipo de utilidades equivalente a 32 días, independientemente de que se generen o no utilidades.
¿Cuándo votarán los trabajadores de VW?
La consulta para determinar si los trabajadores aceptan la propuesta de 13.16% de incremento global está programada para el jueves 15 de octubre.
Mientras tanto, las partes acordaron una nueva prórroga del emplazamiento a huelga, que ahora tiene como fecha límite las 11:00 horas del 22 de octubre.
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