Canaco Puebla atribuye despidos en Volkswagen a la caída en ventas por competencia de marcas asiáticas

Gabriela García.

La mayoría del personal sindicalizado de Volkswagen de México, Planta Puebla, rechazó el acuerdo alcanzado entre la empresa y el SITIAVW, en el marco de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026.

De acuerdo con la información comunicada por Volkswagen de México, los resultados disponibles hasta el momento indican que la mayoría de los trabajadores no respaldó la propuesta, aunque el resultado todavía está sujeto a la validación de la autoridad competente.

El acuerdo contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento y fue resultado de varias semanas de negociaciones entre la empresa y la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).

Volkswagen expresa preocupación por el rechazo

Ante el resultado de la votación, Volkswagen de México manifestó su preocupación, al señalar que la propuesta de incremento del 10.04 por ciento representaba el mayor esfuerzo financiero viable para la empresa bajo las condiciones actuales.

La compañía explicó que durante las negociaciones expuso ante la representación sindical el contexto que enfrentan actualmente el Grupo Volkswagen, la marca y Volkswagen de México.

Desde la perspectiva de la empresa, el porcentaje puesto a consideración de los trabajadores fue resultado de las condiciones económicas y operativas que enfrenta actualmente, por lo que consideró que no era posible realizar un esfuerzo financiero mayor en este momento.

Pese al rechazo, Volkswagen aseguró que respeta el resultado de la votación y el proceso establecido, además de reiterar su respeto a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.

Empresa busca preservar la estabilidad laboral en Puebla

Volkswagen también señaló que dará seguimiento a lo que establezcan la legislación y las autoridades competentes como parte de las siguientes etapas del proceso.

La compañía sostuvo que uno de sus principales objetivos es preservar la estabilidad y la paz laboral en la planta de Puebla, al considerar que estas condiciones son necesarias para fortalecer sus operaciones hacia el futuro.

En su postura, Volkswagen vinculó la estabilidad laboral con otros factores como la eficiencia y la productividad, elementos que considera indispensables para mantener la competitividad de la planta ubicada en Puebla.

¿Qué sigue tras el rechazo al acuerdo?

El resultado de la votación aún deberá pasar por el proceso de validación de la autoridad competente. A partir de las determinaciones correspondientes se conocerán los siguientes pasos dentro de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2026.

Por ahora, la postura de Volkswagen es clara: la empresa considera que el 10.04 por ciento era el máximo incremento que podía ofrecer bajo las condiciones actuales, pero al mismo tiempo afirma que respetará la decisión de los trabajadores y continuará atendiendo el proceso conforme a la legislación laboral.

El desenlace de esta revisión será relevante para la relación entre Volkswagen de México y el SITIAVW, así como para la estabilidad laboral de la planta automotriz de Puebla.

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73.3% vota en contra