Gabriela García Muñoz
Tras una etapa de negociaciones con Volkswagen de México y a pocas horas de que venciera el emplazamiento a huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) informó que cuenta con un convenio sujeto a consulta de la base trabajadora, con una vigencia de 24 meses y beneficios económicos y contractuales.
De acuerdo con el comunicado difundido este viernes 2 de octubre por la Comisión Revisora 2026, la propuesta contempla para 2026 un incremento global de 9.41 por ciento, integrado por un aumento salarial de 3.80 por ciento, 0.38 por ciento para otorgar nivel salarial a empleados profesionales (EP), 0.25 por ciento al Fondo de Ahorro y un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos, con excepción de los EP que reciban nivel salarial.
Para 2027, el convenio establece un incremento de 3.50 por ciento al salario, considerando una inflación de julio de 3 por ciento más 0.5 por ciento, además de otro 0.25 por ciento al Fondo de Ahorro, para un total de 3.75 por ciento.
Con ello, el sindicato señala que el convenio representa un incremento acumulado de 13.16 por ciento durante los dos años.
En materia contractual, la propuesta incluye la cláusula 75 sobre el anticipo de utilidades, la eliminación del tope “G”, la figura de bipedestación y el compromiso de garantizar el reingreso de 611 técnicos que fueron dados de baja.
También plantea la programación de 12 días de vacaciones divididos en dos periodos, de acuerdo con el calendario de la Secretaría de Educación Pública y el cierre de año, mismos que serían acordados entre la empresa y el sindicato.
Otro de los puntos señalados es el compromiso de asegurar la plantilla laboral actual.
El SITIAVW llamó a sus agremiados a realizar una lectura detallada del convenio y destacó que la decisión deberá tomarse de manera colectiva mediante la consulta a los trabajadores.
Cabe destacar, que a partir de la fecha de vencimiento, se podría realizar la consulta en las próximas 72 horas. Por comodidad el sindicato ha utilizado los domingos para llevarlas a cabo, por lo que seguramente definirán en las próximas horas la fecha de dicha consulta, una vez que la comisión revisora llegué a Puebla desde la CDMX.