La presidenta Claudia Sheinbaum oficializó un Decreto Presidencial, publicado el 24 de junio de 2025 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), que establece un esquema de reducción de edad para las personas trabajadoras del Estado bajo el régimen del Décimo Transitorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Así funciona la nueva tabla de reducción de edad
La medida se aplica únicamente a la modalidad de Pensión por Jubilación del Décimo Transitorio. La reforma congela la edad mínima inicial en 56 años para mujeres y 58 para hombres, con una reducción progresiva que culminará en 2034.
La reforma contrarresta la Ley del ISSSTE de 2007, la cual establecía que la edad mínima de jubilación se incrementaría progresivamente hasta llegar a 58 años para mujeres y 60 años para hombres en 2028. Con el decreto de Sheinbaum, la edad de jubilación llegará para el 2034 a 53 años para mujeres y 55 para hombres.
| Año | Mujeres (Vigente) | Mujeres (Con Reforma) | Hombres (Vigente) | Hombres (Con Reforma) |
| 2025 | 56 | 56 | 58 | 58 |
| 2034 en Adelante | 58 | 53 | 60 | 55 |
Requisitos de cotización y exclusiones
Es crucial señalar que esta reducción aplica únicamente para los trabajadores del Estado que están bajo el régimen del Décimo Transitorio del ISSSTE.
- Requisitos de antigüedad: Se mantienen los requisitos de 30 años de cotización al ISSSTE para hombres y 28 años para mujeres para acceder a esta modalidad.
- Exclusiones: El decreto no afecta a quienes optaron por el Bono de Pensión del ISSSTE o cotizan bajo el régimen ordinario de Cuentas Individuales. Tampoco hay modificaciones para las modalidades de Pensión por Edad y Tiempo de Servicios y Cesantía en Edad Avanzada del Décimo Transitorio.
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