Alrededor de 150 trabajadores sindicalizados de la empresa Alpura en Puebla han iniciado un paro de labores frente a las instalaciones de la compañía, ubicadas sobre la 11 Norte.
Esta acción forma parte de una huelga nacional que la plantilla ha emprendido para exigir a la empresa mejores condiciones laborales y el respeto a sus derechos sindicales.
Exigencias y abusos denunciados
Con pancartas y lonas, los trabajadores han instalado un plantón a las afueras de la planta poblana, denunciando una serie de abusos laborales por parte de la empresa.
Entre las principales quejas se encuentra el incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Según uno de los empleados en protesta, una de las mayores inconformidades radica en que la empresa les asigna tareas fuera de sus funciones, lo que constituye una violación directa a sus derechos laborales.
Además, acusan a Alpura de obligar a los empleados a pagar productos que no se venden o que son reportados como merma, una práctica que consideran completamente injusta.
Otras demandas clave incluyen el cese inmediato de los descuentos por devolución de producto, y la modificación de procedimientos internos relacionados con el manejo de la merma.
Al igual que la mejora integral de las condiciones laborales, y la reinstalación de personal despedido tras recientes cambios directivos en la compañía.
Huelga con alcance nacional
Los trabajadores inconformes han afirmado que, hasta el momento, no han recibido ninguna respuesta ni de la directiva local ni de la representación nacional de Alpura.
Han dejado claro que el plantón continuará mientras no haya un acercamiento formal para negociar sus demandas.
La huelga nacional de Alpura no se limita a Puebla; se ha extendido a otras plantas de la empresa en el país, incluyendo las ubicadas en Hidalgo y la Ciudad de México.
En estas localidades, los trabajadores enfrentan situaciones similares y se han sumado al movimiento unificado, buscando exigir mejoras laborales y el respeto irrestricto al Contrato Colectivo de Trabajo.
Esta movilización de los trabajadores de Alpura subraya la importancia del diálogo entre empresas y empleados para garantizar el cumplimiento de los acuerdos laborales y la dignificación del trabajo.
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