Reforma de Jornada Laboral de 40 Horas en México: El Senado aprueba reducción gradual hasta 2030

En un hecho calificado como histórico por el oficialismo y “simulación” por la oposición, el Senado de la República aprobó con 121 votos a favor la reforma constitucional que reduce la semana laboral de 48 a 40 horas. Tras más de un siglo sin cambios en la jornada de trabajo, la iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum avanza ahora hacia la Cámara de Diputados.

Implementación gradual: ¿Cuándo entrarán en vigor las 40 horas?

A diferencia de las propuestas que buscaban una aplicación inmediata, el dictamen aprobado establece una ruta de gradualidad de cinco años. El objetivo es proteger la economía nacional y permitir que las empresas se adapten sin “asfixiar” la productividad.

El calendario de reducción quedó definido de la siguiente manera:

  • 2026: Se mantiene en 48 horas.
  • 2027: 46 horas semanales.
  • 2028: 44 horas semanales.
  • 2029: 42 horas semanales.
  • 2030: Implementación total de la jornada de 40 horas.

Debate en el Pleno: Entre la “Primavera Laboral” y la crítica opositora

Aunque el voto fue unánime, el debate de seis horas estuvo marcado por fuertes confrontaciones. Los presidentes de las comisiones dictaminadoras, Oscar Cantón Zetina, Enrique Inzunza y Geovanna Bañuelos, defendieron que la gradualidad es un acto de responsabilidad frente al contexto económico actual.

Por su parte, las bancadas del PAN, PRI y Movimiento Ciudadano criticaron que la reforma no garantice de inmediato los dos días de descanso. La senadora priísta Carolina Viggiano y el panista Marko Cortés calificaron la medida como “tardía”, señalando que trabajar seis días a la semana —aunque sean menos horas— sigue implicando el mismo desgaste en traslados y tiempo fuera del hogar para las familias mexicanas.

Puntos clave de la Reforma al Artículo 123

  1. Horas Extra: Se incrementa el tope de horas extras permitidas de 9 a 14 horas semanales, bajo un esquema voluntario para el trabajador.
  2. Legislación Secundaria: El Congreso tiene un plazo de 90 días tras la promulgación para ajustar la Ley Federal del Trabajo (LFT).
  3. Alcance: Según el senador Ignacio Mier, la reforma impactará directamente a 13.5 millones de personas que aún laboran bajo el esquema de 48 horas.

La minuta ha sido turnada a la Cámara de Diputados, donde se espera su discusión y eventual ratificación la próxima semana para continuar con el proceso del Constituyente Permanente.

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