- Jubilación anticipada para maestros costará más de 80 mil mdp al año; acusan “premio sexenal” a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación CNTE
- Las maestras podrán retirarse a los 53 años o a los 28 años de servicio, mientras los hombres a los 55 o luego de tres décadas de servicio, según el decreto de Presidencia
El Gobierno federal aprobó una reforma que permitirá a los docentes jubilarse a partir de los 55 años de edad y con 30 años de servicio, lo que podría representar un costo total superior a los 80 mil millones de pesos anuales para el erario. Organismos y especialistas lo califican como un “premio sexenal” a la CNTE, que históricamente ha sido un grupo de presión cercano al gobierno del ex presidente Andrés Manuel López Obrador.
La presidenta Claudia Sheinbaum firmó e hizo públicos los decretos por los que los integrantes del magisterio reducirán la edad para jubilarse, e incrementarán su salario a partir de julio.
El cambio se formalizó en el Diario Oficial de la Federación mediante una modificación al Decreto 92 Bis del ISSSTE, bajo el argumento de hacer justicia laboral a los maestros en activo.
El nuevo esquema permitirá que los trabajadores de la educación bajo el régimen de cuentas individuales del ISSSTE accedan a la jubilación sin penalizaciones, siempre que cumplan los requisitos de edad y antigüedad ( 55 años de edad y con 30 años de antiguedad).
¿En qué consiste la reforma?
Con este nuevo esquema, los maestros podrán jubilarse antes de lo previsto anteriormente, siempre que acrediten 30 años de servicio docente y 55 años cumplidos de edad, sin que su pensión se vea disminuida.
La disposición aplica exclusivamente a trabajadores activos en el sector educativo que se encuentren bajo el régimen de Cuentas Individuales del ISSSTE.
¿Por qué genera controversia?
Expertos advierten que este cambio impactará de forma significativa las finanzas públicas. El director del ISSSTE, Pedro Zenteno, estimó que el costo de aplicar esta medida ronda los 80 mil millones de pesos al año, una carga que será absorbida por el gobierno federal.
Organizaciones como México Evalúa y IMCO han señalado que esta reforma pone en riesgo la sostenibilidad del sistema de pensiones, pues se trata de un beneficio sin una fuente clara de financiamiento adicional, y podría generar presión sobre otros sectores sociales.
Riesgo para el sistema de pensiones
Especialistas del sector financiero y organizaciones como México Evalúa y IMCO advierten que esta reforma compromete la sostenibilidad del sistema de pensiones, al generar un pasivo creciente sin una fuente clara de financiamiento adicional. Aseguran que el precedente podría detonar exigencias similares en otros sectores del servicio público.
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) no ha emitido una postura formal, pero expertos advierten que el nuevo modelo se desmarca de las tendencias internacionales que apuntan a aumentar la edad de retiro ante el envejecimiento poblacional.
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