Durante diciembre de 2025, Puebla registró una disminución de 6 mil 209 empleos formales, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta baja responde principalmente a la conclusión de contratos temporales en pequeñas, medianas y grandes empresas, especialmente en sectores como comercio e industria, donde la contratación aumenta durante la temporada decembrina.
Este comportamiento es estacional y recurrente. Cada año, tras el cierre del periodo festivo, las empresas ajustan sus plantillas al disminuir la demanda de productos y servicios. Posteriormente, durante el primer trimestre, se presenta una recuperación del empleo impulsada por nuevas contrataciones y el inicio de proyectos productivos.
Al comparar las cifras con años anteriores, la caída de empleo en diciembre de 2025 fue menor que la registrada en 2024, cuando se reportó la pérdida de 8 mil 356 puestos laborales. En 2023, la reducción fue de 6 mil 129 empleos, mientras que en 2022 y 2021 las bajas sumaron 3 mil 776 y 4 mil 058 empleos, respectivamente, según los registros históricos del IMSS.
La disminución mensual refleja la alta dependencia de esquemas laborales temporales, principalmente en áreas de ventas minoristas y manufactura. Este ajuste técnico permite a las empresas recalibrar su estructura operativa para el nuevo ciclo fiscal, alineando su fuerza laboral con la demanda interna y las proyecciones de exportación previstas para 2026.
Bajo este contexto, se prevé una reactivación del empleo formal en el primer trimestre de 2026, ya que históricamente los meses de enero, febrero y marzo presentan una tendencia al alza debido a la renovación de contratos anuales, inversiones productivas y expansión de operaciones en distintos sectores económicos.
Para acelerar la recuperación del empleo, el Gobierno de Puebla, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), implementa acciones enfocadas en la diversificación productiva y el fortalecimiento de la economía local. Entre las estrategias destacan el impulso a la creación de cooperativas, el otorgamiento de apoyos directos a emprendimientos mediante equipamiento, así como la vinculación laboral en sectores de alto valor agregado.
Además, se brinda acompañamiento técnico en los municipios, con el objetivo de que la generación de empleo formal no dependa únicamente de picos estacionales, sino de una estructura económica más sólida, estable y diversificada, que garantice oportunidades laborales sostenidas para la población poblana.
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